Foi uma das melhores palestras que já fui principalmente por ter ouvido sobre as experiências que ele teve como Gestor de grandes empresas.
Em uma dessas histórias ele disse uma frase que vem a calhar com este blog: “Dentro das organizações, o mais importante são as pessoas.”
Se pararmos para refletir 20 segundos nesta colocação, veremos que é verdade, pois as pessoas é que movem grandes, médias e pequenas empresas.
Os empresários, diretores, gerentes em geral, acham que as pessoas precisam do emprego, que podem suportar humilhações por causa daquele vínculo empregatício. Porém se esquecem que são eles que estão fazendo “suas” empresas irem ou não para frente.
Um funcionário pode tratar mal um cliente, pois foi maltratado pelo chefe e já não está nem aí para o que vai lhe acontecer. Ou podem desrespeitar até mesmo um fornecedor.
Podem também falar tão mal desta empresa para outros, que se um dia a empresa precisar de contratar alguém para este lugar, simplesmente não vai achar um profissional qualificado o bastante.
Os colaboradores ou funcionários, depende de como a empresa opta por chamar seus contratados, deve ter em mente que as contratações também são investimentos da empresa.
Portanto, cuide desse investimento reconhecendo, motivando e pensando mais em como fazer com que o seu colaborador, se sinta tão bem quanto você se sente!
By Marcela Geoli.
